Это направление предлагает ориентацию в современной концепции кадровых работ. Выпускники получают знания в области маркетинга персонала, управления персоналом. Они могут справиться с проблемой создания эффективных команд и концепции рабочих ролей.

Выпускники могут найти работу на всех уровнях управления персоналом в качестве менеджера или специалиста в области управления персоналом.